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Coaching Executivo

O dinamismo do mercado, dos profissionais e das relações interpessoais obriga o profissional a buscar um novo padrão comportamental para seu método de trabalho.

O Coaching Executivo foi criado para atender e proporcionar o aperfeiçoamento de seu trabalho e o entendimento de novos desafios de maneira eficaz, produzindo um aumento considerável no rendimento e resultados.

O coach executivo age como um “preparador” para que seus clientes superem os desafios e as pressões que irão enfrentar.

Sucesso sem felicidade é fracasso.

Benefícios do Coaching Executivo

Os benefícios do Coaching Executivo já são conhecidos na Europa e nos Estados Unidos, onde as empresas usam com frequência este tipo de Coaching para potencializar a performance dos seus profissionais. Uma pesquisa feita pela PUC – Campinas, com 10 executivos que passaram por processo de Coaching, apontou que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 90% melhoraram a produtividade, 80% se mostraram mais abertos as mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e os relacionamentos no trabalho.

Objetivos do Coaching Executivo:

• Desenvolver lideranças
• Elimina as crenças limitantes
• Aumenta a autoestima
• Melhorar a performance do profissional
• Definir estratégias assertivas
• Capacitar o profissional para novos desafios
• Auxiliar na gestão do tempo
• Eliminar comportamentos improdutivos
• Transformar limitações em possibilidades
• Auxiliar o profissional na tomada de decisões
• Melhorar as relações interpessoais
• Desenvolver métodos para o gerenciamento de conflitos
• Preparar o profissional para promoções
• Acelerar resultados